企业人才招聘简介
上海百慕投资管理有限公司与宁波波导集团、上海微我信息技术有限公司强强联手共同搭建了微信公共事业部，集微信开发、营销、支付为一体的微信综合服务商，我们诚挚邀请无限可能的你加盟，为商家提供更智能，更便捷的微信公共服务平台。
<百慕·波导>打造了：微网站技术建设平台、商圈系统平台、各行业增值版块服务平台,微信支付平台。从微网站的自主建站开始，将帮您打造一个适合您特色功能的微网站，同时，还将为您的微信市场营销提供精准的推广方案、活动策划等，帮助您开拓新的业务渠道，此外，还将提供论坛交流、模版更新、版本升级、腾讯接口免费叠加等一站式微营销服务。
现公司重点建设市场部，诚信招聘储备干部及网络渠道负责人，特广招各类青年才俊加盟,诚聘2015年应届大专,本科,各院校的实习生.实习期为3个月,转正后最低底薪3000-5000元不等!2015年7月份拿到毕业证书劳动手册后签3年合同、月收入8000-10000元、请面试时携带毕业生推荐表.
一、 招聘岗位：
1营销总监 2人
2 销售助理兼组长 10人
3 市场储备干部（负责营销推广） 30人
4 区域经理及区域主任 各 4人
5 平面设计员 8人
6 高级行政助理 4人
二、 岗位职责及要求：
营销总监：男女不限
1、所有微信网的推广商圈由公司确定，不需要个人任何社会关系。
2、负责配合市场部做年度销售的预测，月销售目标的制定和分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，制定完善的销售计划并且落实到每一个人；
4、专科以上学历，有丰富的销售领导经验者优先，任何行业的优秀均可参加面试。
市场储备干部：（急聘！）
1、18-35岁，大专及以上学历，男女不限。
2、公司提供客户导向，发展新客户，了解客户需求, 寻求推广互动机会并签约完成商圈入住销售合同；
3、经过公司培训具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力，能吃苦耐劳，公司对优秀者提供住宿；
5、有任何实习工作经验者优先
销售助理兼组长：
1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限。
2、积极配合区域经理的安排，处理好售前、售后服务，客户商圈资料导向等事项。
3、负责销售人员每天业绩量的统计及跟进。
4、发展新客户，了解客户需求, 寻求电话沟通机会并完成销售业绩；
5、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，能吃苦耐劳，公司对优秀者提供住宿；
7、有任何实习工作经验者优先。
区域主任、区域经理：
1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限。
2、储备干部的培训安排及工作日程安排。
3、配合市场部高级经理负责销售渠道的开拓。
4、发展新客户，了解客户需求, 寻求推广互动机会并完成销售业绩；
5、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
7、有壹年或壹年以上销售管理经验者优先
平面设计员：（急聘）
1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限；
2、有良好的理解能力、创新能力、想象力，思维活跃，对设计有浓厚的兴趣，擅长商业设计；
3、有平面设计半年以上相关工作经验，精通Photoshop等主流平面设计软件；
4、能独立承担工作，有工作热情，踏实肯干，有责任心，学习能力强，善于与他人合作与沟通；
5、有壹年及壹年以上设计经验者优先。
高级行政助理：
1、能很快熟知并上手公司所有业务流程及内部管理；（无需销售）
2、配合销售部进行老客户的售后管理事项；
3、配合公司管理部门进行公司内部人事协调及行政事项管理；
4、建立和维护老客户档案。
5、能熟练操作电脑运作，语言表达能力良好者优先。
三、试用、转正期标准：
1、所有岗位人员培训考核期均7天。
2、考核通过即可签署试用期协议（3个月）。
3、试用期考核通过后即可签署正式录用协议。
四、薪资标准：
1、营销总监：
月薪：10000元。
福利待遇：转正后享受五险+餐补+车补+话费补贴。年底享受年终分红，有季度奖。
2、市场部储备干部：
保底底薪：3000元/月 + 高额提成。
转正责任底薪：3000~4500元/月 +高额提成+年终奖金分红。
转正后交五险一金。
3、销售助理兼组长：
保底底薪：3000元/月 + 提成。
转正责任底薪：3
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