就业公告
上海百慕投资管理有限公司招聘信息
信息来源:学生就业指导中心 发布日期:2014/11/3 14:45:38 浏览次数:561次

企业人才招聘简介

 

上海百慕投资管理有限公司与宁波波导集团、上海微我信息技术有限公司强强联手共同搭建了微信公共事业部,集微信开发、营销、支付为一体的微信综合服务商,我们诚挚邀请无限可能的你加盟,为商家提供更智能,更便捷的微信公共服务平台。

<百慕·波导>打造了:微网站技术建设平台、商圈系统平台、各行业增值版块服务平台,微信支付平台。从微网站的自主建站开始,将帮您打造一个适合您特色功能的微网站,同时,还将为您的微信市场营销提供精准的推广方案、活动策划等,帮助您开拓新的业务渠道,此外,还将提供论坛交流、模版更新、版本升级、腾讯接口免费叠加等一站式微营销服务。

 现公司重点建设市场部,诚信招聘储备干部及网络渠道负责人,特广招各类青年才俊加盟,诚聘2015年应届大专,本科,各院校的实习生.实习期为3个月,转正后最低底薪3000-5000元不等!2015年7月份拿到毕业证书劳动手册后签3年合同、月收入8000-10000元、请面试时携带毕业生推荐表.

一、 招聘岗位:

1营销总监                           2人

2 销售助理兼组长                             10

3 市场储备干部(负责营销推广)         30

4   区域经理及区域主任                    4

5 平面设计员                                    8

6   高级行政助理                            4

 

二、 岗位职责及要求:

营销总监:男女不限

1、所有微信网的推广商圈由公司确定,不需要个人任何社会关系。

2、负责配合市场部做年度销售的预测,月销售目标的制定和分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额,制定完善的销售计划并且落实到每一个人;

4、专科以上学历,有丰富的销售领导经验者优先,任何行业的优秀均可参加面试。

市场储备干部:(急聘!)

118-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、公司提供客户导向,发展新客户,了解客户需求, 寻求推广互动机会并签约完成商圈入住销售合同;
3、经过公司培训具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力,能吃苦耐劳,公司对优秀者提供住宿;
5、有任何实习工作经验者优先

 

销售助理兼组长

120-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、积极配合区域经理的安排,处理好售前、售后服务,客户商圈资料导向等事项。

3、负责销售人员每天业绩量的统计及跟进。

4、发展新客户,了解客户需求, 寻求电话沟通机会并完成销售业绩;
5、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,能吃苦耐劳,公司对优秀者提供住宿;
7、有任何实习工作经验者优先。

区域主任、区域经理:

120-35岁,大专及以上学历,男女不限。

2、储备干部的培训安排及工作日程安排。

3、配合市场部高级经理负责销售渠道的开拓。

4、发展新客户,了解客户需求, 寻求推广互动机会并完成销售业绩;
5、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
7、有壹年或壹年以上销售管理经验者优先

平面设计员(急聘)

120-35岁,大专及以上学历,男女不限;
2、有良好的理解能力、创新能力、想象力,思维活跃,对设计有浓厚的兴趣,擅长商业设计;
3、有平面设计半年以上相关工作经验,精通Photoshop等主流平面设计软件;
4、能独立承担工作,有工作热情,踏实肯干,有责任心,学习能力强,善于与他人合作与沟通; 
5、有壹年及壹年以上设计经验者优先。

高级行政助理:

1、能很快熟知并上手公司所有业务流程及内部管理;(无需销售)
2、配合销售部进行老客户的售后管理事项;
3、配合公司管理部门进行公司内部人事协调及行政事项管理;
4、建立和维护老客户档案。
5、能熟练操作电脑运作,语言表达能力良好者优先。

 

三、试用、转正期标准:

1、所有岗位人员培训考核期均7天。

2、考核通过即可签署试用期协议(3个月)。

3、试用期考核通过后即可签署正式录用协议。

 

四、薪资标准:

1、营销总监:

月薪:10000元。

福利待遇:转正后享受五险+餐补+车补+话费补贴。年底享受年终分红,有季度奖

 

 2、市场部储备干部:

保底底薪:3000/ + 高额提成。

转正责任底薪:3000~4500/ +高额提成+年终奖金分红。

转正后交五险一金

 

 3、销售助理兼组长

保底底薪:3000/ + 提成。

转正责任底薪:3500~5000/ + 提成 +年终奖金分红。

转正后交五险一金。

 

4:区域主任区域经理(各4名)

责任保底底薪:3000~6000/ + 高额提成+年终奖金分红。

转正后交五险一金

 

5:平面设计员:

试用期底薪: 2000/月。

     转正后底薪:3500-5000/+年终奖金分红。

转正后交五险一金

 

   6、高级行政助理:

 试用期底薪:2000/月。

     转正后底薪:3000-4500/+提成+年终奖金分红。

转正后交五险一金

 

 

五、面试时间、地点:

  1、面试时间:每周一到周五上午9:00—11:00 下午1:00—4:00

  2、面试地址:上海市宝山区共和新路4965号万达广场4号楼1503室。(1号线共康路地铁站往北100米左右)

3、接待人员:周小姐  人事部经理:朱先生

4、联系电话:021-61315848.   13641726585

5简历投递邮箱:2480981795@qq.com

 

 

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